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PP电子爆分:关于开展2022年专业技术五级及以下岗位新增聘用工作的通知

发布时间:2022-11-09录入员:

各系(室):

根据《PP电子爆分岗位聘用工作实施办法》(通大人〔20196号)及《PP电子爆分专业技术三级及以下岗位新增聘用管理办法(修订)》(通大人〔20205号)等文件精神,学院结合实际,制定了《PP电子爆分15000基础岗位新增聘用办法(修订》(附件1),拟于近期开展专业技术五级及以下岗基础岗位新增聘用工作,现将工作安排通知如下:

(一)已聘用在相应级别专业技术岗位、不进行升级申报人员,无需要参加新增聘用。

(二)申报专业技术五级及以下岗位人员,需对照学院新增聘用办法(修订)(附件1),如实填写相关表格(表格中填写的内容均需提供证明材料)(附件2、3),1116日前提交以下申报材料,包括:

1)《PP电子爆分15000专业技术岗位申报表》(附件2);

2)《PP电子爆分2022年专业技术五级及以下岗位新增拟聘人选汇总表》(附件3);

3)业绩成果证明材料数据截止至20211231日(SCI论文需要提供图书馆出具的检索报告)。

 上述报送材料,除业绩成果证明材料外,均须发送电子文档(汇总表以系室为单位进行汇总)发至rdlj@ntu.edu.cn。业绩成果证明材料一律采用复印件,相关纸质材料须在规定时间内报送至学院综合办公室,逾期不予受理。   

    2022年11月9日
                         
                      


 附件1:PP电子爆分15000基础岗位新增聘用办法(修订).pdf
    附件2:PP电子爆分15000专业技术岗位申报表.doc
    附件3:PP电子爆分2022年专业技术五级及以下岗位新增拟聘人选汇总表.xlsx



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